Accompagnez vos collaborateurs et collaboratrices vers une retraite réussie
Nos Séminaires
Conservez la dynamique,
la productivité et
la motivation de vos employés
Préparation à la retraite pour PME
Ce séminaire compact s'adresse aux collaboratrices et collaborateurs de tout âge en traitant l'ensemble des sujets importants:
1er, 2ème, 3ème pilier, budget, fiscalité,
vie de tous les jours passé le cap de la retraite.
Durée de ce séminaire : 0,5 jour.
Notre formule standard
Dans cette formule destinée aux collaboratrices et collaborateurs dès 58 ans, nous proposons d'appro-fondir les sujets de base tout en y ajoutant les points liés à la santé à la retraite.
Formule entreprise et inter-entreprise disponible.
En fonction de vos disponibilités et besoins, ce séminaire peut se dérouler sur 1 ou 2 jours.
Nos prochaines dates
Le 24 juin 2025
de 8h30 à 17h00
à l'Union Commerciale
2000 Neuchâtel
Planification financière pour la retraite
Il s'adresse principalement à des collaborateurs âgés de 45 à 50 ans qui souhaitent élaborer une stratégie leur permettant de maintenir un niveau de rente optimal à la retraite.
Nous traitons le système des 3 pilliers, la fiscalité et patrimoine, droits et successions, le status des frontaliers.
Séminaire proposé entre 0,5 et 1 jour.
Séminaires sur mesure
Imaginez un séminaire façonné selon vos besoins en sélectionnant parmi nos modules variés et inspirants:
Aspects sociaux, système des 3 piliers, santé à la retraite, présentation de votre caisse LPP.
Nous adaptons la durée à vos besoins.
Vos employé.e.s s'interrogent?
Offrez la possibilité à vos employé.e.s d'avoir les réponses à leurs interrogations principales.
- Quid du système social Suisse?
- Comment adapter mon budget en fonction de mes rentes,
- Hypothèques et biens immobiliers à la retraite?
- Aspects sociaux à la retraite?
- et bien d'autres.
Pourquoi faire appel à nous?
Optifin65 est une société de conseil spécialisée dans la sensibilisation liée au système social suisse, aux transitions financière et personnelles de vos collaborateur.trice.s, en prévision de leur retraite.
Notre expérience confirmée dans le cadre des assurances sociales est un atout supplémentaire qui vous fera gagner un temps précieux et vous permettra d’avoir une vision claire dans l’optique de votre future transition vers la retraite.
En tant que partenaire, nous créons ensemble des solutions qui correspondent parfaitement à votre philosophie d'entreprise.
Nos conseillers sont en phase avec le tissus industriel et économique local.
Nous privilégions une approche libre de toute contrainte vis à vis des banques, assurances et organisations financières.
Nous nous déplaçons en cas de demande. Nos tarifs attractifs offrent des solutions optimales et adaptées à vos besoins.
Tarifs
Le coût d'un séminaire est-il un frein pour vous? Temps d'indisponibilité de votre employé.e, coût financier constituent ces freins.
Notre politique tarifaire est en lien avec notre philosophie d'entreprise qui propose un service accessible à tous. Ainsi, nous modulons nos tarifs en fonction de la durée et du contenu de chacune de nos formations.
Par exemple, formule inter-entreprise pour 270 CHF par personne pour une journée de formation. Nous consulter pour les autres formules.
Il est dès lors possible à toute entreprise de souscrire à nos services à un coût raisonnable.
N'hésitez pas à nous demander un premier entretien afin d'établir une offre.